美东时间周三，美国科技巨头Meta开始了最新一轮全公司范围内的裁员，主要涉及工程师和其他技术人员。美股盘中，Meta股价下跌0.9%。
当天上午，拥有软件工程、图形编程等技术背景的Meta员工在领英上表示，他们已被公司解雇。Meta的一位发言人向媒体证实，裁员确实已经开始了。
一名被裁员工表示，本次裁员主要涉及面向产品的技术团队，还有一些技术人员上了下个月的裁员名单中，许多游戏工程师也受到了裁员的影响。
Facebook的一名业务项目经理在领英上写道：“今天早上醒来时，我很不幸地得知，我是Meta今天解雇的众多员工之一。”
Meta分发给经理们的备忘录显示，多个团队会面临重组，剩下员工将被重新分配到新经理手下工作。Meta将要求所有有条件的北美员工在周三居家办公，以便有时间处理裁员消息。
据悉，Meta预计将在当天裁员4000人，这是该公司自去年11月以来的最新一轮裁员。
随着去年广告收入的下滑和股价的直线下跌，Meta在去年11月宣布将裁员近1.1万人，占其员工总数的13%。
Meta首席执行官扎克伯格上月发布公告称，为达到“效率年”目标，使Meta成为一家更好的公司，预计将在4月底对技术部门重组和裁员，然后于5月底在业务部门裁员。
总体而言，Meta希望将团队规模减少约1万人，并关闭约5000个尚未聘用的空缺职位。
持续的裁员加上高管的缺席，正在进一步打击Meta内部的士气。员工表示，现在公司内部存在如何证明自己努力工作的压力，且员工对公司的评价也受到了严格审查。
不过，华尔街却对裁员表示欢迎。Meta股价在去年下跌约三分之二后，今年已飙升80%。Meta的营收已经连续三个季度下滑，分析师预计Meta下周公布2023年第一季度业绩时，营收将再次下滑。
与此同时，Meta面临各种商业威胁，包括来自短视频平台TikTok的广告费和用户竞争。苹果公司的新隐私规则损害了该公司提供定向广告的能力。同时，在通胀上升和电子商务市场需求放缓的情况下，一些数字广告商已经减少了他们的支出。
尽管面临各种挑战，Meta表示仍在推动创新。Meta高管透露，在构建元宇宙的同时，也在大力研究人工智能领域。扎克伯格此前表示，将更专注于人工智能，将人工智能整合到Meta的应用程序中是今年的首要任务。近日，Meta发布了人工智能模型SAM，可准确识别图片中的对象。
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